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第三期MTP《一线管理干部综合技能提升》培训招生进行中……

2018-09-27 17:44 14

招生火热进行中……
培训背景

为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?

为什么业务或技术骨干总是很难快速成为优秀的管理者?

为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者就显得力不从心?

为什么企业中基层管理人员目标计划铺排不好,部门管理出现混乱?

为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?

为什么企业中基层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属?

    本次培训针对性极强,学以致用,落地生根,第一、二期培训已经有近百名学员学成,在工作岗位上大显身手,不少人因此被提拔到更高的领导岗位,为星辰科技、力源粮油、斯壮微电子、晶瑞传感、瑞物试验机、金凤凰电器等公司培养了大批接受了系统培训的中基层干部。

培训目的

   市场竞争激烈而企业又快速发展的阶段,企业各岗位都需要更多的匹配人才,需要打造适应自身发展的人才梯队。企业的中基层管理者,绝大多数是从现有的技术骨干或业务精英中提拔,这些新提拔的干部因自身的能力及所处的岗位成长环境,无法快速适应新的岗位需求和角色定位。即便使用外聘干部,“空降兵”们也会水土不服,无法快速认知企业文化,无法有效开展工作。

   MTP企业干部管理技能提升,就是为了解决企业的中基层管理人员的管理能力不足而设立,是实用性、针对性、系统性的培训,从转变新干部的思维意识,进行正确的角色定位,学习新的管理方法等方面,快速提升企业中基层干部的管理技能,提高岗位胜任力和领导能力。MTP培训,帮助企业进行人才梯队建设,打造企业干部队伍的自主造血功能,塑造企业的中坚力量,最终达成企业培训的高性价比的成果。

培训介绍

培训时间:2018年10月——2019年3月(六个月)

培训主题:企业《一线管理干部综合技能提升》培训

培训形式:理论讲解/案例讨论/角色扮演/分组讨论/自由问答/体验游戏/精彩点评

培训导师:上市公司高管、专职企业培训师

参训人员:企业中基层干部、一线管理岗位人员及后备人才

课程介绍

主要师资团队介绍

王老师:PTT国际注册培训师、一线班组长训练培训师与咨询师,专注于制造业一线班组长综合能力提升训练与辅导。十年磨一剑,十年制造业工作与管理经历,从基层做起,先后任职现场IE工程师、 组长、课长、经理,已先后为LG电子、好孩子集团、京东方集团、捷普绿点国内知名企业提供咨询与培训,服务客户达300多家学员已逾1万人次。精益现场改善咨询师、苏州市紧缺人才,现任多家咨询顾问公司高级顾问师,也是桂林福达特约培训师。

陈老师:北京大学心理学系人力资源管理专业硕士;国家人力资源与社会保障部认证高级人力资源管理师;广西培训师联合会理事、桂林市人才市场就业指导特聘专家。现任桂林某投资集团企管副总裁。曾任职于BSI(英国标准化协会),并担任桂林莱茵生物科技股份有限公司副总经理、兼一体化管理体系副管理者代表等职。作为资深咨询专家、标准化管理专家、团队领导与人力资源管理课题专家,曾为各行业的众多大型企业提供企业内训及公开课。

汪老师:桂林航天工业学院管理学院教授,教育部高职高专行业职业指导委员会委员,三十年人力资源管理教学和科研工作经验,先后支持完成《人力资源管理》国家级精品课程建设项目1项,主持建设了省级优秀教学团队、人力资源管理省级特色专业及省部级以上教研和科研项目6项,发表论文30余篇,担任主编出版教材6部;以第一获奖人身份获省部级三等奖二项,曾获市级五一劳动奖章、劳动模范及省级优秀教师荣誉称号。  

陆老师:国家高级人力资源管理师。高级培训师,中国人力资源开发研究会特聘专家,中国培训“名人堂”名牌培训师,中国创联教育金融投资集团特聘培训顾问,广西人力资源服务行业协会首席培训师,华行师资创始人。陆老师长期人事人力资源管理工作及管理技能、领导力的教学研究和实践运用,专注于研习人力资源、领导力和团队建设等相关领域,先后为上千家单位提供培训咨询服务。曾主讲1000多场单位内训,培训超过80000人次。

程老师:职业化人才培训专家、高级礼仪服务培训师,高级营销服务专家,多家电力、银行培训机构核心讲师。陈老师有近十年培训规划及服务行业工作经历,曾主持或参与数百家企业的培训及辅导项目,与团队一起帮助数百家企业建立了服务标准及培训流程,培训数万名员工。长期致力于银行金融、电力、酒店等行业的服务营销、礼仪、职业形象、职业素养、健康管理等课程开发、培训及辅导工作。

窦老师:桂林航天工业学院广告系主任,副教授,长期从事品牌管理、整合营销传播的教学、研究与咨询工作,擅长品牌管理、营销传播、团队建设与合作(互动)、管理沟通等为主题的企业管理咨询和内部培训,曾为梧州制药集团、桂林大宇客车公司、桂林漓泉啤酒公司、中国银行桂林分行、桂林银行、桂林移动通信公司、广西罗城葡萄酒厂、桂林日报印刷厂、桂林市中医院等企业做过管理咨询和企业内部培训服务。

李老师:国家助理培训师、中级人力资源管理师。十三年人力资源从业经验,先后任职于电子行业外资上市公司、机械行业上市公司、大型汽车经销商集团人力资源部副经理等职务。工作期间均担任公司内部兼职讲师。在人力资源规范化管理、培训体系搭建、内部讲师队伍建设、一线管理干部培养等业务方面颇为擅长。


      桂林上合管理咨询有限公司是专业从事企业管理咨询及入企培训服务的公司,也是桂林理工大学商学院MBA联合办学机构。公司以“商学教育+入企培训+管理咨询”的服务模式为核心,以专业的服务,高品质、高性价比的培训课程,顶级专业的培训讲师,每年开办50场以上企业管理培训课程和讲座,接受培训的企业家和企业管理干部超过3000人次,赢得了广大企业的良好口碑,连续多次被评为值得信赖的优秀企业培训供应商。

联系方式:

地址:桂林市高新区信息产业园星辰科技港D11栋四层

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