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技能提升 | 转变培训方式,提高培训质量 圣雄电石公司原料二车间现场操作培训新气象

2019-02-15 16:42 10

为进一步加强员工现场知识掌握能力及应急操作能力, 近日,新疆圣雄电石有限公司(以下简称“圣雄电石”)原料二车间从2018年全年培训效果验证分析入手,深入剖析、分解全年培训成果,结合前期经验,2019年度,原料二车间将转变传统培训方式,从原有的PPT授课、手指口述转变为视频教学、现场实操教学等培训方式。

师傅给徒弟手把手(隋晓燕摄)

据了解,原料二车间此次视频教学主要以现场标准化操作为主,形成视频,制作培训资料及课件,现场实操教学主要由车间技术员、值班长按照操作规程到现场教员工操作设备及注意事项。

烘干工序热风炉操作工艾山江·克依木说“我在烘干工序上班已经3年了,每次热风炉的启停及点火操作基本都是班长在操作,我只负责现场巡检,通过技术员王归强现场讲解,实操培训,亲自教我热风炉点火及注意事项,目前我已全部掌握”。

2019年1月份,原料二车间重点对石灰窑点火及热风炉点火操作进行一对一培训,针对员工操作查找问题,现场纠正,并由车间技术员按照操作规程现场演示,让员工以标准及安全的流程及方法进行操作。同时为验证培训效果,车间组织主烧、副烧以及热风炉操作工进行专项的石灰窑点火操作和热风炉点火操作岗位练兵活动。通过比赛现场我们从中发现了大家操作的亮点及不足。也从比赛现场让车间得到了下一步对员工的培训需求及目标。

车间技术员给员工现场讲解操作规程(隋晓燕摄)

通过此次技能培训创新活动,车间对培训方式的转变不仅提高了培训质量,也赢得了员工的认可。这样的培训不仅不会让员工觉得乏味,还能让员工学会以规范的操作保护自身安全。

针对规范化操作培训,原料二车间对班组分岗位制定半年度培训计划,主要培训内容围绕操作规程标准化操作,以理论结合实践开展现场培训,让每一位员工懂标准化操作,按照标准操作。

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